Михайло Олійник: Спільна робота приносить більший результат, ніж праця окремо взятого працівника
10. 03. 24
Бліцінтерв’ю з головним юристом Групи компаній Агро-Регіон Михайлом Олійником.
Наскільки важливою є командна робота?
Михайло Олійник: Спільна робота трьох людей приносить більший результат, ніж праця окремо взятого працівника. А якщо у тебе в команді різнопрофільні та різнорівневі фахівці, то є більше шансів на появу нестандартних ідей і залучення різних інструментів для їх реалізації.
Які методи та інструменти використовуєте, щоб організувати себе і команду?
Михайло Олійник: Насамперед мені потрібна систематизація інформації про дії кожного учасника. Це дає можливість виявити сильні сторони людини і вдало залучати їх у майбутньому. Щодо моїх методів з організації команди, то загалом вдаюсь до підтримки, похвали та інформування про цілі, які стоять особисто перед працівником і командою.
Якби прямо зараз ви могли щось змінити в своїй роботі, що б це було і навіщо?
Михайло Олійник: На сьогоднішній день я не маю пропозицій щодо будь-яких змін у моїй роботі. Зміни можуть відбуватись у компанії, а моє завдання — під них підлаштовуватись та налагодити роботу.
Якими характеристиками має володіти людина, щоб стати частиною команди вашого департаменту?
Михайло Олійник: Це нескладно. Достатньо бути чесною, добросовісною та відповідальною людиною. Всього іншого ми навчимо і покажемо.
Хто вас надихає і чому?
Михайло Олійник: Мене надихає моя сім’я.