Ніна Коренчук: Фінансова звітність — це обличчя компанії

Бліцінтерв’ю з головним бухгалтером Групи компаній Агро-Регіон Ніною Коренчук.

На вашу думку, що найбільше сприяє успіху роботи Агро-Регіон?

Ніна Коренчук: Команда. У Агро-Регіон не просто команда професіоналів, це команда оптимістів, які вірять у неможливе і втілюють у життя відповідні проєкти. Це постійний розвиток компанії та навчання, які тримають у тонусі співробітників. І це мотивує якнайкраще виконувати свою роботу.

А фінансова звітність — це обличчя компанії. Агро-Регіон доступно та відкрито говорить про себе, докладаючи значних зусиль з метою забезпечення прозорості та відкритості своєї діяльності.

Погоджуєтеся з тезою, що робота має приносити задоволення, тільки тоді можна досягнути успіху?

Ніна Коренчук: Звісно важливо отримувати задоволення від того, що ти робиш. Проте успіх досягається командою, адже свита робить короля. У моїй команді 22 людей, я не один рік її будувала. Це професіонали, які постійно вдосконалюють свої знання та навички, люди думаючі, відповідальні та позитивні, з гарним почуттям гумору, вони завжди готові прийти на допомогу один одному та іншим співробітникам. Хтось працює безпосередньо на виробництві, хтось в регіональному офісі. Непросто всіх об’єднувати в команду на відстані, але спільні цінності нам у цьому сприяють. 

На вашу думку, що важливіше, нематеріальна мотивація співробітників, чи все ж таки фінансова складова?

Ніна Коренчук: Нематеріальна мотивація — це твоя робота, яка має бути в задоволення. Про бухгалтерію багато не говорять, бо це люди, які рахують гроші, а гроші люблять тишу. Однак мало хто витримує на цій посаді довго, бо більшості стає нецікаво виконувати одну і ту ж саму роботу. Це не наш випадок. Постійне навчання, розвиток, професійне спілкування, адаптація до умов, які від нас останнім часом не залежать, спонукають до життя у постійному  русі. І коли ти щодня приходиш у свій колектив із позитивним настроєм  і не слідкуєш за годинником, коли ж закінчиться робочий день, це і є нематеріальна мотивація. А статус і гроші — приємне доповнення. 

Як має бути побудований день, щоб вистачило часу на все?

Ніна Коренчук: Встигнути все і скрізь неможливо. І питання, чи потрібно. Головне, правильно розставити пріоритети і сфокусуватися на важливих справах, які теж плинні і змінюються відповідно до ситуацій. Бухгалтери працюють у середовищі жорстких  дедлайнів і правил, яке сформувала держава, і ти маєш вкластися у визначені терміни підготовки звітності. Проте важливо пам’ятати і про себе, і про те, що є сім’я. Я намагаюся пройти між крапельок і усім приділити увагу там і тоді, де є в цьому найбільша потреба. 

Яке ваше ідеальне робоче середовище?

Ніна Коренчук: Це те середовище, де я можу бути собою, де я можу висловлювати думки вголос і не боятися, це там, де мені довіряють і підтримують, чують, реагують на мої слова та дії, де працює корпоративна етика. Для мене це все є важливими складовими.