Христина Пивовар: Агро-Регіон — компанія, яка мотивує досягати більше

Бліцінтерв’ю з HR-директором Групи компаній Агро-Регіон Христиною Пивовар.

Які найбільші виклики сьогодні стоять перед HR-відділом у підборі кадрів?

Христина Пивовар: На сьогодні найбільшим викликом є збереження команди та вчасне забезпечення виробництва персоналом, тому фокус найбільше зараз на цьому.

На вашу думку, чи замінить штучний інтелект з часом певні професії, якщо так, то які, чи «машинам» можна буде віддати лише частину роботи?

Христина Пивовар: Штучний інтелект вже починає замінювати певні професії, а з часом цей тренд, думаю, буде посилюватись. Вважаю, що ШІ не замінить професії повністю, скоріше зміниться характер і складність робіт в цих професіях.

У багатьох випадках ШІ може виконувати лише частину роботи, спрощуючи та автоматизуючи деякі аспекти професій. Людський фактор залишається важливим у багатьох сферах, таких як медицина, творчість, емпатія, прийняття рішень, інше.

ШІ потрібно використовувати, як інструмент для поліпшення роботи і процесів, дозволяючи співробітникам зосередитися на більш складних та стратегічних завданнях.

Чи зацікавлена молодь йти в агросферу? Наскільки активно плануєте залучати ветеранів?

Христина Пивовар: Насправді молодь дуже зацікавлена. Ми давно співпрацюємо з профільними навчальними закладами. Компанію на екскурсію, для знайомства з виробництвом щомісяця відвідують понад 100 студентів. У нас успішно функціонує проєкт AgriSCHOOL і бажаючих здобути практичних навичок в сучасній компанії вистачає.

Щодо залучення ветеранів, у 2023 році ми почали співпрацю з організацією ВетеранХаб, які допомагають в організації процесу реінтеграції ветеранів у компанії. Тому, звичайно, ми готуємось повертати і своїх співробітників-ветеранів, а також залучати нових. 

Наскільки важлива нематеріальна мотивація?

Христина Пивовар: Нематеріальна мотивація відіграє  важливу роль у підтримці високої продуктивності та задоволеності співробітників. Вона допомагає стимулювати співробітників та викликати у них позитивні емоції, що в свою чергу підвищує їхню відданість компанії та бажання досягати високих результатів.

Який аргумент наводите, що Агро-Регіон — це той роботодавець, з яким варто йти нога в ногу?

Христина Пивовар: Агро-Регіон — компанія, яка мотивує досягати більше! Тут можна рости професійно, навчатись новому, спілкуватись з топ-менеджментом, відкривати для себе нові ролі і отримувати неймовірну підтримку команди! Тому однозначно варто приєднатись!

Що ви особисто найбільше цінуєте у команді?

Христина Пивовар: Для мене важливо у команді — чесність та відповідальність!