Катерина Мороз: Для розуміння нюансів потрібно пройти повний цикл у полі

Бліцінтерв’ю з виконавчим директором Чернігівського кластера Групи компаній Агро-Регіон Катериною Мороз.

Коли ви очолили підрозділ, наскільки складно було у перший виробничий сезон опановувати аграрну справу в полях?

Катерина Мороз: Це вже мої дев’яті жнива. Я прийшла на посаду керівника підрозділу з іншої сфери, і сама робота в полі була для мене новою для пізнання. Проте сьогодні все, що відбувається на полі, є найприємнішим: спостерігати, як маленькі зернятка перетворюються на пшеничні хвилі, ріпакові та соняшникові яскраві сонячні плями, особливо на світанку чи заході сонця — чи це не чудово?

Для розуміння більшої кількості нюансів потрібно пройти повний цикл у полі, але навіть у призмі всього досвіду щорічно будуть спливати виклики, як у перший раз.

Який у вас стиль керівництва — більш жорсткий чи демократичний?

Катерина Мороз: Демократичний, але у випадках, коли потрібно натиснути, то не без цього.

Якою ви бачите роль жінок у бізнесі нині в Україні та в післявоєнні роки?

Катерина Мороз:  Ніхто не знає, як війна вплине на суспільство у цілому, які будуть цілі, бажання, мрії, тощо.